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                关于展开2017年度全市k8kf.com系列科班技术资格评审干活儿的通知

                2017年09月11日 15:52 来源: 蚌埠k8kf.com网 字号: 复制链接 打印


                各县委宣扬部、市属k8kf.com单位:

                  根据市委宣扬部《关于展开2017年度k8kf.com系列科班技术资格评审干活儿的通知》(皖宣明电〔2017〕81号)和省人社厅《关于做好2017年度全省职称评审干活儿的通知》(皖人社秘〔2017〕304号)精神,为做好2017年度我市k8kf.com系列科班技术资格评审干活儿,现就有关事项通知如下:

                  一、申报条件

                  申报k8kf.com系列科班技术资格的有关条件,按照中共安徽市委宣扬部、安徽省人社厅《关于印发<安徽省k8kf.com系列科班技术资格评审基准条件(试行)>的通知》(皖新职字〔2006〕30号)精神执行。

                  二、申报评审的程序

                  按照个人申报,用人单位审核推荐、统一分送的流程进行。

                  (一)个人申报

                  申请人对照有关文书要求,明确可申报的科班技术资格类别;如实填写有关评审表格,撰写相关材料,整理评审材料;材料准备齐备后,向分属用人单位申报。

                  (二)用人单位审查、分送

                  1、核查。各用人单位对申请人申报的材料、证件进行逐项核实,查验是否真实、齐备、规范。对申请人提交的复印件须逐份签署核对人全名和审查意见,并加盖公章,发现问题的要视情退回或要求申请人补充,修改。

                  2、公示。申请人基本情况、评审材料、考核结果等应在本单位进行为期一周的公示,接受大众监督。公示后应出具《单位公示证明》,并将结果如实记录在《科班技术职务供职资格评审表》中。

                  3、复核。对在公示中大众有反映和争议的材料,要认真复核。经复核确实不符合要求或有争议无法核实的材料不予推荐。

                  4、推荐。经公示无异议或复核合格的,方可在《科班技术职务供职资格评审表》中签署意见并加盖公章,推荐上报。

                  5、材料分送。由单位专职干活儿人员将评审材料一次性统一分送市委宣扬部组干科。

                  三、评审时间和分送材料要求

                  (一)评审时间

                  2017年9月底前为科班技术人员个人准备、申报和各单位收集、审核、公示、审议、分送材料阶段,10-11月为市k8kf.com系列职改办汇总、审核、分送阶段,12月为市k8kf.com系列中级科班技术资格评审委员会评审阶段。

                  (二)分送材料要求

                  第一有些:

                  1、《2017年申报    科班技术资格人员简明情况登记表》(正、副高级每人一式20份;中、初级每人一式10份),横线位置请填写拟申报的科班技术资格名称,如“记者”、“编者”等,表中信息务必准确填写。

                  2、《科班技术职务供职资格评审表》(正、副高每人一式4份,中初级每人一式2份,每份均需贴上照片。)

                  3、《个人业务自传》(任现职以来科班干活儿总结),一律用A4纸打印,正副高级每人一式4份,中、初级每人一式1份。第一页须标明参演人员所在单位和全名,字数要求3000字以内。《个人业务自传》须经用人单位审核,并签署意见,加盖公章。

                  二有些:

                  4、聘期内各年度(任期)考核表,超过五年的提供近五年的即可;

                  5、学历证书、学位证书、资格证书、聘任证书、获奖证书、科班技术人员继续教育证书(须加盖有关部门印章)等。职称外语(或古汉语)和划算机应用力量考试不看成必备条件;

                  6、申报高级记者、主任记者、记者资格的,须提供国k8kf.com出版广电总局颁发的记者证;

                  7、任期内科班技术成果,以及看成主要科班技术贡献者完成的项目,博得社会、学术团体或业务主管部门的鉴定证书及奖励证书等。有关学术成果及表彰奖励,要注明授予的部门、时间和等第。两人或两人以上共同完成的学术成果、获奖的表彰奖励等,应如实注明本人在其中所做的干活儿,所起的作用及排名;

                  8、任期内舆论、著作(仅限k8kf.com理论论著,k8kf.com作品集,文艺类作品不在此列)和速决k8kf.com科班技术难题的专题报告或实例材料等;

                  9、任期内主持(参与)过重大题材、重大活动、重大典型报道、或组织(参与)谋划过重要专栏、专版、专题节目,取得创新成果的实例材料等;

                  10、任期内每年深入农村、厂矿、社区等生产生活第一线有关情况的证明材料等;

                  11、任期内每年采写、编发(审)稿件有关有关情况的证明材料;

                  12、同级别转评系列、科班评审的,应出具科班技术干活儿岗位变动有关证明材料及变动后科班技术水平、业绩等材料;

                  13、填写《个人申报科班技术资格诚信承诺书》;

                  14、近期二寸免冠正面照2张(背面注明单位和全名)

                  15、评审基准条件规定的其他材料。

                  (二有些材料均需提供原件和复印件。高级、副高每人一式4份,中、初级每人一式1份)

                  (三)材料分送准备

                  1、各用人单位需分送《2017年推荐评审对象花名册》(附电子版上报)、《委托书》各1份,须经上级主管部门审核盖章。

                  2、高级、副高申请人材料分装6袋。其中要求分送4份的材料(含复印件)分装为4袋;20份《2017年申报    科班技术资格人员简明情况登记表》装1袋;证书、证明材料原件及照片等其他材料装一袋。各袋上写明单位名称、申报人全名、申报职务、袋内材料目录等。

                  3、中、初级申请人材料分装3袋。其中10份《2017年申报    科班技术资格人员简明情况登记表》和2份《科班技术职务供职资格评审表》装1袋;1-13项相关材料各一份装1袋(可以装订);证书、证明材料原件及照片等其他材料装1袋。各袋上写明单位名称、申报人全名、申报职务、袋内材料目录等。

                  4、申报材料应规范整,除《2017年申报    科班技术资格人员简明情况登记表》等少量大表以A3纸打印外,其他材料一律用A4纸打印。

                  5、凡属下列事项之一的,一律不得上报。

                  (1)非本系列、本科班评委会评审范围的;

                  (2)申报材料不真实、不完整或未按要求填报的;

                  (3)非规定的本科班或相近科班学历(经过3个月以上本科班、相近科班院校培训或继续教育培训的统揽),且不符合直接申报(破格)条件的;

                  (4)不符合申报条件规定的科班年限和供职年限,且未按直接申报(破格)的;

                  (5)未按照要求选修公需科目,或继续教育时间没有达到规定的年度学时和累计学时,或未应用制式继续教育证书,填写不规范的;

                  (6)上年度评审未经过,本年度无新的科班干活儿业绩的;

                  (7)其他不符合申报条件的。

                  6、请各单位专职干活儿人员在10月20日之前将评审材料一次性统一分送市委宣扬部组干科(市地政办公中心综合楼5405房间),联系人:李媛媛,联系电话:3125168。逾期分送或申请人个人分送的,一律不予受理。

                  7、评审费在分送材料时一并支付。

                  8、相关评审材料、表格请在蚌埠k8kf.com网下载。

                  

                 

                附件:1、科班技术职务供职资格评审表

                  2、2017年申报   科班技术资格人员简明情况登记表

                  3、直接申报(破格)审批表

                  4、个人申报科班技术资格诚信承诺书

                  5、单位公示证明

                  中共蚌埠市委宣扬部

                  2017年9月6日              

                 

                 

                k8kf.com职评表格等相关附件.doc


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                [责任编者: 郎震]